★셀폭발 G12 사역에 헌신하라★
1. 서론
한쪽 날개를 잃은 공중에 나는 새를 상상해보자! 가고자하는 목표지에 갈 수 있을까 하는 안타까움이 앞선다. 이 시대에 존재하는 주님의 몸된 교회가 바로 외발 자전거와 한쪽날개를 잃은 새가 아닌가 싶다. 신약 교회가 가지고 있었던 EI 그룹적인 회중 중심의 성전 모임과 소그룹적인 가정 교회의 모임의 균형이 오랜 시간을 거치면서 교회의 외적 성장에 치중하였고 그래서 소그룹의 모임의 날개를 잃어 버린는 결과가 되었다.
바로 이러한 현대교회의 자화상은 소그룸의 필요성을 느끼게 되었고, 그 소 그룹은 셀 사역으로 나타나게 되었다. G12 사역은 셀 사역의 새로운 형태로 콜롬비아보고타의 MCI 교회 담임목사임 세자르 카스테라스 목사에 의해 소개되었다.
2.비젼과 특징
하나님은 아브라함에게 창세기 17장5절에서 열국의 아비가 되는 축복을 주셨는데 그 내용이 갈라디아서 3장9절로 이어졌고, 그 축복은 이제 믿음으로 아브라함의 후손이 된 성도들에게 계승되게 되었다. 아브라함에게 주신 그 하나님의 축복은 바로 열방의 아비가 된다는 번식의 비전이다. 이것이 바로 G12의 비전이 되는 것이다. 번식에 대한 무감각해진 현대교회에 주님은 다시한번 아브라함의 비전 즉 G12의 비전으로 전 세계교회에 도전을 주고 게시는 것이다. 각 시대마다 교회의 회복을 위해 성경의 진리들을 드러나게 해 주신 주님이 이제 이 세대에는 G12로 교회의 개혁과 도전을 주고 게시는 것이다.
이러한 G12 사역의 핵심적인 특징은 바로 모든 성도들을 잠재적인 지도자로 보고 있다는 것이다. 설도즐을 더 이상 교회의 구경꾼이나 방관자로서의 역할이 아니라 생명을 번식하는 생산적인 일을 감당하는 지도자로서 동기부여하고 양육한다는 것이다.
3. G12의 전략 (성공의 4단계)
인간을 위한 하나님의 복은 하나님의 모양과 형상으로서의 인간창조로 시작되었고, 생육과 번성 그리고 다스리는 권세를 부여로 나타나게 되었다. G12의 전략은 바로 이러한 하나님의 복에서 근원하고 있다고 볼 수 있는데 그것은 영혼 구원, 강화, 제자화 그리고 파송으로 대변한다.
1)WIN(영혼 구원) 한사람에게 있어서 최고의 가치는 그 사람의 생명일 것이다. 잃어버린 생명을 구원하는 것이야 말로 하나님이 우리에게 주신 최고의 일이며, 그 대상에게는 최고의 복이 되는 일인 것이다. G12 사역은 영혼 구원을 한 사람의 성공의 시작으로보고 있고, 이를 위해서 셀과 교회의 양구도차원에서 구체적이고 실제적인 방안들을 실행한다.
2)CONSOLIDATE ; 영혼 구원프로그램에 의해 거듭난 성도는 강화라는 시스템에 의해 세상에서의 삶을 청산하고 하나님의 백성으로서의 새로운 삶을 살기 위해 양육을 받게 된다. 이러한 강화프로그램은 Pre-encounter, Encounter 그리고 Post-encounter 라는 3단계의 구분으로 되어진다.
① Pre-encounter ; 이과정은 Encounter 만남이라는 수련회를 참가하여 효과적인 결과를 얻기 위해 기본적인 교리를 셀이나 교회의 상설된 교육과정에서 한 두달정도 기가느오 교육하는 프로그램이다, 이 과정을 통하여 새신자는 셀과 교회에 유기적인 관계로 배치된다.
② Encounter ; 이 과정은 G12 사역에서 가장 중요시 여기는 부분이다. 2박3일정도의 이 기간을 1년간 주일 대 예배에 참석하는 효과와 같다고 보고 있다. 수련회를 갖기에 적합한 장소에서 동질의 그룹(남성,여성,청년)으로 진행되는 이 프로그램은 9가지 정도의 연속적이면서도 체계적인 강의 중심으로 하나님을 만나게 하는 목적으로 진행된다. 새 신자들이 예수님을개인의 구주로 고백한 그 사실을 전 인격적으로 체득하도록 돕는 이 프로그램은 그들로 하여금 자신이 번식을 위한 지도자가 될 수 있다는 확신을 갖도록하는 결과를 얻게 한다.
③ Post- encounter ; 이과정은 Encounter 를 마친 사람을 대상으로 두 달여간 걸쳐 수련회에서 배우고 느꼈고, 고백한 것을 강화시켜주는 강의식 교육과정이다.
3)Disciple (제자화) ; 교회에 정착하며 강화된 신자는 이제 주님의 제자로서 자신의 삶을 주님께 드리는 생애적인 헌신의 삶을 상아야 하는 것이다. 이러한 제자의 삶을 살게 하기 위하여 지도자 학교라는 훈련 프로그램을 3단계로 운영한다. 이 리더자 학교 훈련을 통해 G12이러로서 사역을 준비할 수 있게 된다.
1단계: 이 단계는 리더로서 필요한 필수신학과 크리스찬의 개인 생활과 사회 생활중심으로 구성되어 있다.
2단계: 이단계는 G12비전, 셀 그룹성장 전략으로 구성되어있다.
3단계: 이 단계는 G12리더로서 셀을 조직하고, 실제적인 운영에 필요한 강의로 구성되어 있다.
4)Send (파송) ; 지도자 학교 훈련을 마친 예비 리더는 Re-encounter 라는 수련회를 참석하여 셀 리더로서 자신의 삶을 주님께 헌신하게 되며 일정한 절차를 밟아 셀 리더로 파송한다. 그러나 셀 리더는 반드시 자신의 셀 즉 구성원을 가져야만 한다. 파송된 셀 리더는 계속해서 자신을 양육했던 리더와 지속적인 관계를 유지하게 되는 것이다.
4. G12 사역과 리더쉽
G12의 비전이 교회 사역에 적용되기 위해서는 Top 리더십과 최초 12명의 제자들의 선발이 최대의 관건이 된다고 할 수 있다. G12시스템을 배워 교회에 단순히 그 사역을 적용한다고 기대하는 만큼 교회의 내적 성장과 번식이 야기된다고 할 수 없다.
G12 사역을 실천하고자하는 최고리더자의 결단과 리더십이 그 성공여부의 절대 관건임을 알수 있다. 먼저 성경에 근거한 확고한 G12비전을 소유하고, 이를 목회 현장에서의 하나님의 뜻으로 받아들이고 주님이 12제자를 양육했던 그러한 자세로 제자를 양육하는 헌신이야 말로 G12사역을 올바로 개 교회에 적용할 수 있는 첫 걸음일 것이다.
또한 최고 리더자의 중요성뿐만 아니라 최초 12명의 제자들의 중요성 또한 무시할 수 없는 중요한 일이다. 최고 리더자의 비전과 목회 철학을 확립시키고, 번성시키는 연결 고리를 하는 최초의 G12제자들을 선택하기 위해서는 전 인격적인 차원에서 면밀히 살피는 신중함이 필요한 것이다. 많은 목회자들이 너무 쉽게 G12사역을 개교회에 적용하려는데서 많은 문제들에 봉착하게 되는 데, 충분한 준비가 적용에 앞서 선행되어야 할 것이다.
5. 결론
생명을 부여받는 자는 하나님으로부터 복을 받은 자이다. 이제 이 생명은 반드시 성장하고 번식하여야 한다는 하나님의 창조의 법칙에 따라야 하는 것이다.
주님이 생명을 부여받은 자들의 모임인 교회가 그 생명 안에서 자리지 않고 번식하지 않는다면 생명을 주신 하나님을 고통스럽게 만드는 것이다. 언제까지 주님의 마음을 아프게 할 것인가? 이 시대에 영적번식을 통한 교회 회복과 부흥을 기대하시는 주님의 소원에 귀 기울려야 할 것이다.
G12 사역이 주님의 기대하심을 이루어 그리는 교회에게 주신 귀한 선물임을 알고, 잘 연구하고 적용하여 하나님의 나라 확장에 기여하는 결과를 꿈꾸어 본다.
G12 담당 최정식 목사
1. 서론
한쪽 날개를 잃은 공중에 나는 새를 상상해보자! 가고자하는 목표지에 갈 수 있을까 하는 안타까움이 앞선다. 이 시대에 존재하는 주님의 몸된 교회가 바로 외발 자전거와 한쪽날개를 잃은 새가 아닌가 싶다. 신약 교회가 가지고 있었던 EI 그룹적인 회중 중심의 성전 모임과 소그룹적인 가정 교회의 모임의 균형이 오랜 시간을 거치면서 교회의 외적 성장에 치중하였고 그래서 소그룹의 모임의 날개를 잃어 버린는 결과가 되었다.
바로 이러한 현대교회의 자화상은 소그룸의 필요성을 느끼게 되었고, 그 소 그룹은 셀 사역으로 나타나게 되었다. G12 사역은 셀 사역의 새로운 형태로 콜롬비아보고타의 MCI 교회 담임목사임 세자르 카스테라스 목사에 의해 소개되었다.
2.비젼과 특징
하나님은 아브라함에게 창세기 17장5절에서 열국의 아비가 되는 축복을 주셨는데 그 내용이 갈라디아서 3장9절로 이어졌고, 그 축복은 이제 믿음으로 아브라함의 후손이 된 성도들에게 계승되게 되었다. 아브라함에게 주신 그 하나님의 축복은 바로 열방의 아비가 된다는 번식의 비전이다. 이것이 바로 G12의 비전이 되는 것이다. 번식에 대한 무감각해진 현대교회에 주님은 다시한번 아브라함의 비전 즉 G12의 비전으로 전 세계교회에 도전을 주고 게시는 것이다. 각 시대마다 교회의 회복을 위해 성경의 진리들을 드러나게 해 주신 주님이 이제 이 세대에는 G12로 교회의 개혁과 도전을 주고 게시는 것이다.
이러한 G12 사역의 핵심적인 특징은 바로 모든 성도들을 잠재적인 지도자로 보고 있다는 것이다. 설도즐을 더 이상 교회의 구경꾼이나 방관자로서의 역할이 아니라 생명을 번식하는 생산적인 일을 감당하는 지도자로서 동기부여하고 양육한다는 것이다.
3. G12의 전략 (성공의 4단계)
인간을 위한 하나님의 복은 하나님의 모양과 형상으로서의 인간창조로 시작되었고, 생육과 번성 그리고 다스리는 권세를 부여로 나타나게 되었다. G12의 전략은 바로 이러한 하나님의 복에서 근원하고 있다고 볼 수 있는데 그것은 영혼 구원, 강화, 제자화 그리고 파송으로 대변한다.
1)WIN(영혼 구원) 한사람에게 있어서 최고의 가치는 그 사람의 생명일 것이다. 잃어버린 생명을 구원하는 것이야 말로 하나님이 우리에게 주신 최고의 일이며, 그 대상에게는 최고의 복이 되는 일인 것이다. G12 사역은 영혼 구원을 한 사람의 성공의 시작으로보고 있고, 이를 위해서 셀과 교회의 양구도차원에서 구체적이고 실제적인 방안들을 실행한다.
2)CONSOLIDATE ; 영혼 구원프로그램에 의해 거듭난 성도는 강화라는 시스템에 의해 세상에서의 삶을 청산하고 하나님의 백성으로서의 새로운 삶을 살기 위해 양육을 받게 된다. 이러한 강화프로그램은 Pre-encounter, Encounter 그리고 Post-encounter 라는 3단계의 구분으로 되어진다.
① Pre-encounter ; 이과정은 Encounter 만남이라는 수련회를 참가하여 효과적인 결과를 얻기 위해 기본적인 교리를 셀이나 교회의 상설된 교육과정에서 한 두달정도 기가느오 교육하는 프로그램이다, 이 과정을 통하여 새신자는 셀과 교회에 유기적인 관계로 배치된다.
② Encounter ; 이 과정은 G12 사역에서 가장 중요시 여기는 부분이다. 2박3일정도의 이 기간을 1년간 주일 대 예배에 참석하는 효과와 같다고 보고 있다. 수련회를 갖기에 적합한 장소에서 동질의 그룹(남성,여성,청년)으로 진행되는 이 프로그램은 9가지 정도의 연속적이면서도 체계적인 강의 중심으로 하나님을 만나게 하는 목적으로 진행된다. 새 신자들이 예수님을개인의 구주로 고백한 그 사실을 전 인격적으로 체득하도록 돕는 이 프로그램은 그들로 하여금 자신이 번식을 위한 지도자가 될 수 있다는 확신을 갖도록하는 결과를 얻게 한다.
③ Post- encounter ; 이과정은 Encounter 를 마친 사람을 대상으로 두 달여간 걸쳐 수련회에서 배우고 느꼈고, 고백한 것을 강화시켜주는 강의식 교육과정이다.
3)Disciple (제자화) ; 교회에 정착하며 강화된 신자는 이제 주님의 제자로서 자신의 삶을 주님께 드리는 생애적인 헌신의 삶을 상아야 하는 것이다. 이러한 제자의 삶을 살게 하기 위하여 지도자 학교라는 훈련 프로그램을 3단계로 운영한다. 이 리더자 학교 훈련을 통해 G12이러로서 사역을 준비할 수 있게 된다.
1단계: 이 단계는 리더로서 필요한 필수신학과 크리스찬의 개인 생활과 사회 생활중심으로 구성되어 있다.
2단계: 이단계는 G12비전, 셀 그룹성장 전략으로 구성되어있다.
3단계: 이 단계는 G12리더로서 셀을 조직하고, 실제적인 운영에 필요한 강의로 구성되어 있다.
4)Send (파송) ; 지도자 학교 훈련을 마친 예비 리더는 Re-encounter 라는 수련회를 참석하여 셀 리더로서 자신의 삶을 주님께 헌신하게 되며 일정한 절차를 밟아 셀 리더로 파송한다. 그러나 셀 리더는 반드시 자신의 셀 즉 구성원을 가져야만 한다. 파송된 셀 리더는 계속해서 자신을 양육했던 리더와 지속적인 관계를 유지하게 되는 것이다.
4. G12 사역과 리더쉽
G12의 비전이 교회 사역에 적용되기 위해서는 Top 리더십과 최초 12명의 제자들의 선발이 최대의 관건이 된다고 할 수 있다. G12시스템을 배워 교회에 단순히 그 사역을 적용한다고 기대하는 만큼 교회의 내적 성장과 번식이 야기된다고 할 수 없다.
G12 사역을 실천하고자하는 최고리더자의 결단과 리더십이 그 성공여부의 절대 관건임을 알수 있다. 먼저 성경에 근거한 확고한 G12비전을 소유하고, 이를 목회 현장에서의 하나님의 뜻으로 받아들이고 주님이 12제자를 양육했던 그러한 자세로 제자를 양육하는 헌신이야 말로 G12사역을 올바로 개 교회에 적용할 수 있는 첫 걸음일 것이다.
또한 최고 리더자의 중요성뿐만 아니라 최초 12명의 제자들의 중요성 또한 무시할 수 없는 중요한 일이다. 최고 리더자의 비전과 목회 철학을 확립시키고, 번성시키는 연결 고리를 하는 최초의 G12제자들을 선택하기 위해서는 전 인격적인 차원에서 면밀히 살피는 신중함이 필요한 것이다. 많은 목회자들이 너무 쉽게 G12사역을 개교회에 적용하려는데서 많은 문제들에 봉착하게 되는 데, 충분한 준비가 적용에 앞서 선행되어야 할 것이다.
5. 결론
생명을 부여받는 자는 하나님으로부터 복을 받은 자이다. 이제 이 생명은 반드시 성장하고 번식하여야 한다는 하나님의 창조의 법칙에 따라야 하는 것이다.
주님이 생명을 부여받은 자들의 모임인 교회가 그 생명 안에서 자리지 않고 번식하지 않는다면 생명을 주신 하나님을 고통스럽게 만드는 것이다. 언제까지 주님의 마음을 아프게 할 것인가? 이 시대에 영적번식을 통한 교회 회복과 부흥을 기대하시는 주님의 소원에 귀 기울려야 할 것이다.
G12 사역이 주님의 기대하심을 이루어 그리는 교회에게 주신 귀한 선물임을 알고, 잘 연구하고 적용하여 하나님의 나라 확장에 기여하는 결과를 꿈꾸어 본다.
G12 담당 최정식 목사
