새로나온 어린이 정착 시키기...
" 인자의 온 것은 잃어버린 자를 찾아 구원 하려 함이니라(눅19:10)"
서론
성경학교, 혹은 행사들을 통해 교사들은 기도와 땀으로 최선을 다해 부흥시키려 하지만
매번 허탈감과 함께 찾아 오는 야릇한 배신감을 느끼게 되는데, 그 이유는 그렇게도 많
이 몰려
왔던 어린이들은 어디론가 사라져 버리고 성경학교, 혹은 행사를 시작하기 전의 진전이
없는 상
태로 기존 어린이들로만 교회당을 메우게 되기 때문이리라.
이제 우리는 그 어떤 프로그램보다도 새로 나오는 어린이들을 어떻게 교회에 정착시킬
것인가에 대한 구체적인 방안을 모색해야 할 것이다.
학교 정문을 나오는 어린이들에게" 너희들 교회 다니니" 라고 묻는 질문에 100중 85명
가량은 교회 가 본적 있었다 라고 대답한다(성경학교, 성탄절, 특별행사 등)
" 각 길머리에서 주려 혼미한 네 어린 자녀의 생명을 위하여 주를 위하여 주를 향하여
손을 들지어다"(예레미야 애가 2:19)
1. 어린이들이 교회에 나오지 않는 이유가 무엇인가를 정직하게 파악하라
1) 구원 확신이 없기 때문에
2) 교사의 무관심
3) 타성에 젖어 열정이 식어진 교사
4) 훈련되어지지 않은 교사
5) 교사부족
6) 비전이 없다.
7) 교회 프로그램의 이질감
① 교회가 문화를 못 따라가고 있다. ② 교회프로그램이 너무 경직되어 있다.
8) 재미가 없다.
9) 교회 끊었다
10) 방학했다.
11) 믿음이 없다
12) 컴퓨터, 오락, 게임이 좋다.
13) 습관이 안 되어 있다.
14) 부모님 반대 때문에
15) 친구관계
16) 신뢰관계파괴
17) 모델이 없기 때문
18) 너무 풍요롭기 때문
18) 어린이들에 대한 교육관심 부족
20) 재미없는 예배진행
21) 재미없는 공과공부
22) 멘토링
24) 사탄의 적극적인 방해
2. 새로 나오는 어린이들의 유형
1) 선물 때문에 나오는 어린이
2) 친구 소개로 나오는 어린이
3) 이 교회 저 교회로 떠돌아 다니는 어린이
4) 초청장 받고 흥미를 느끼고 나오는 어린이
5) 심심풀이로 나오는 어린이
6) 교회 끊어다가 행사때만 반짝 나오는 어린이
본론
1. 성경학교 신입반의 필요성
1) 처음 온 어린이들의 수가 많다
2) 집중적인 교육을 시킬 수 있다.
3) 엉뚱한 관심 때문에 나오는 어린이들을 잡을 수 있다.
4) 이 교회 저 교회를 떠도는 어린이들을 인도할 수 있다.
5) 하나님의 자녀로서 기초적인 삶을 가르쳐 줄 수 있다.
6) 교회생활에 쉽게 적응 할 수 있는 길을 열어 준다
7) 사후 관리의 목적을 달성 할 수 있다.
8) 교회 부흥의 터전이 된다.
2. 교회학교 신입반 계획
1) 조직
개척교회, 큰 교회 , 각 교회마다 실정에 맞게 조직을 짜되 신입부를 신설하여 신입부
장(리더)를 임명하고, 최소한(큰 교회일 경우: 한학년에 남녀 두반, 개척교회일 경우 :
유년부
남녀, 초등부 남녀)등으로 교사들을 선정한다.
2) 신입반 교사 선발 및 훈련
(1) 구원확신이 있는 그리스도인
(2) 신입반 공과를 미리 훈련받은자
(3) 어린이를 그 누구보다도 사랑하는 자
(4) 전도의 열정이 있는자
(5) 구원의 진리를 설명할 줄 아는자
3. 신입부 공과
각 교회의 실정에 맞게 시중에 나와 있는 공과들을 재정립하여 사용하면 좋다
1) 4주용공괴
(1) 구원확신
(2) 성장(기도, 말씀, 전도, 교회출석)
(3) 예배드리는 법
(4) 교회 소개
2) 3주용 공과
(1) 구원확신/ 구원확신
(2) 예배드리는법 / 예배드리는 법
(3) 교회출석(교회 소개)/ 기도드리는 법
3) 2주용 공과
(1) 구원확신
(2) 예배/ 교회
* 신입반은 보통 3주 이상이어야 효과적이다.
* 성경학교때 신입반을 운영하는 것은 단시일에 어린이들에게 신입반 공과를 마스터 시
킬 수 있다는 굉장한 유익이 있다*
* 성경학교때 나와서 신입반을 거친 어린이들은 성경학교를 끝마친 뒤 기존 어린이 반으
로 등반 할 수 있다.
4. 참고할 신입부 공과
1) 글 없는책(한국어린이 전도협회 5과된 융판자료)
2) 신아교육(한국어린이전도협회)
3) 신입부 공과(한국기독교 교육 연구원 발행)
4) 신입부 공과(기독교문사발행/교회학교 연구소 편)
5) 디모데 제자훈련(파이디온 선교회)
5. 신입반 교육 장소
교회 실정에 따라 다르겠지만 신입반 교육 장소는 가장 좋은 한적한 공간을 주어야 한
다.
6. 신입부 행정
1) 행정 처리 단계
(1) 카드 적기
(2) 출석 체크하기
(3) 선물 주기
(4) 집 알 기
2) 등반
(1) 반 편성: 학적부와 함께 기존반에 흡수
(2) 등반식: 등반의 기쁨을 어린이들이 만끽 할 수 있도록 해주어야 한다
(예 사진찍어 주기, 꽃달아주기, 가방 주기, 사탕부케 등)
7. 정리(사후관리)
1)평가회
2) 새 어린이 카드, 일지, 조직표 등 보관하기
3) 동네 어린들중 교회에 나왔다 나오지 않는 어린이들에 대한 인원체크
(1) 새소식반에 흡수하기(가정성경반)
(2) 이슬비 편지 쓰기
(3) 심방하기
결론
신입반을 맡은 교사들은 자신의 막대한 사명을 알아야 할 것이다. 온 천하보다도 귀한
생명을 인도하고 있다는 사실을.... 따라서 가장 중요한 것은 무릎으로 기도의 손을 내
려선 안
될 것이다.
무시로 기도하면서 한 어린이라도 실족시키는 일이 있어선 안될 것이다.
" 이 소자 중에 하나라도 잃어지는 것은 하늘에 계신 너희 아버지 의 뜻이 아니리라"(마
18:14)
" 이와 같이 죄인 하나가 회개하면 하늘에서는 회개할 것이 없는 의인 아흔 아홉을 인하
여 기뻐하는 것보다 더하리라"(눅15:7)
" 한명의 어린이에서 - 한명의 어린이까지" 할렐루야!
..
http://cafe.daum.net/sung305
" 인자의 온 것은 잃어버린 자를 찾아 구원 하려 함이니라(눅19:10)"
서론
성경학교, 혹은 행사들을 통해 교사들은 기도와 땀으로 최선을 다해 부흥시키려 하지만
매번 허탈감과 함께 찾아 오는 야릇한 배신감을 느끼게 되는데, 그 이유는 그렇게도 많
이 몰려
왔던 어린이들은 어디론가 사라져 버리고 성경학교, 혹은 행사를 시작하기 전의 진전이
없는 상
태로 기존 어린이들로만 교회당을 메우게 되기 때문이리라.
이제 우리는 그 어떤 프로그램보다도 새로 나오는 어린이들을 어떻게 교회에 정착시킬
것인가에 대한 구체적인 방안을 모색해야 할 것이다.
학교 정문을 나오는 어린이들에게" 너희들 교회 다니니" 라고 묻는 질문에 100중 85명
가량은 교회 가 본적 있었다 라고 대답한다(성경학교, 성탄절, 특별행사 등)
" 각 길머리에서 주려 혼미한 네 어린 자녀의 생명을 위하여 주를 위하여 주를 향하여
손을 들지어다"(예레미야 애가 2:19)
1. 어린이들이 교회에 나오지 않는 이유가 무엇인가를 정직하게 파악하라
1) 구원 확신이 없기 때문에
2) 교사의 무관심
3) 타성에 젖어 열정이 식어진 교사
4) 훈련되어지지 않은 교사
5) 교사부족
6) 비전이 없다.
7) 교회 프로그램의 이질감
① 교회가 문화를 못 따라가고 있다. ② 교회프로그램이 너무 경직되어 있다.
8) 재미가 없다.
9) 교회 끊었다
10) 방학했다.
11) 믿음이 없다
12) 컴퓨터, 오락, 게임이 좋다.
13) 습관이 안 되어 있다.
14) 부모님 반대 때문에
15) 친구관계
16) 신뢰관계파괴
17) 모델이 없기 때문
18) 너무 풍요롭기 때문
18) 어린이들에 대한 교육관심 부족
20) 재미없는 예배진행
21) 재미없는 공과공부
22) 멘토링
24) 사탄의 적극적인 방해
2. 새로 나오는 어린이들의 유형
1) 선물 때문에 나오는 어린이
2) 친구 소개로 나오는 어린이
3) 이 교회 저 교회로 떠돌아 다니는 어린이
4) 초청장 받고 흥미를 느끼고 나오는 어린이
5) 심심풀이로 나오는 어린이
6) 교회 끊어다가 행사때만 반짝 나오는 어린이
본론
1. 성경학교 신입반의 필요성
1) 처음 온 어린이들의 수가 많다
2) 집중적인 교육을 시킬 수 있다.
3) 엉뚱한 관심 때문에 나오는 어린이들을 잡을 수 있다.
4) 이 교회 저 교회를 떠도는 어린이들을 인도할 수 있다.
5) 하나님의 자녀로서 기초적인 삶을 가르쳐 줄 수 있다.
6) 교회생활에 쉽게 적응 할 수 있는 길을 열어 준다
7) 사후 관리의 목적을 달성 할 수 있다.
8) 교회 부흥의 터전이 된다.
2. 교회학교 신입반 계획
1) 조직
개척교회, 큰 교회 , 각 교회마다 실정에 맞게 조직을 짜되 신입부를 신설하여 신입부
장(리더)를 임명하고, 최소한(큰 교회일 경우: 한학년에 남녀 두반, 개척교회일 경우 :
유년부
남녀, 초등부 남녀)등으로 교사들을 선정한다.
2) 신입반 교사 선발 및 훈련
(1) 구원확신이 있는 그리스도인
(2) 신입반 공과를 미리 훈련받은자
(3) 어린이를 그 누구보다도 사랑하는 자
(4) 전도의 열정이 있는자
(5) 구원의 진리를 설명할 줄 아는자
3. 신입부 공과
각 교회의 실정에 맞게 시중에 나와 있는 공과들을 재정립하여 사용하면 좋다
1) 4주용공괴
(1) 구원확신
(2) 성장(기도, 말씀, 전도, 교회출석)
(3) 예배드리는 법
(4) 교회 소개
2) 3주용 공과
(1) 구원확신/ 구원확신
(2) 예배드리는법 / 예배드리는 법
(3) 교회출석(교회 소개)/ 기도드리는 법
3) 2주용 공과
(1) 구원확신
(2) 예배/ 교회
* 신입반은 보통 3주 이상이어야 효과적이다.
* 성경학교때 신입반을 운영하는 것은 단시일에 어린이들에게 신입반 공과를 마스터 시
킬 수 있다는 굉장한 유익이 있다*
* 성경학교때 나와서 신입반을 거친 어린이들은 성경학교를 끝마친 뒤 기존 어린이 반으
로 등반 할 수 있다.
4. 참고할 신입부 공과
1) 글 없는책(한국어린이 전도협회 5과된 융판자료)
2) 신아교육(한국어린이전도협회)
3) 신입부 공과(한국기독교 교육 연구원 발행)
4) 신입부 공과(기독교문사발행/교회학교 연구소 편)
5) 디모데 제자훈련(파이디온 선교회)
5. 신입반 교육 장소
교회 실정에 따라 다르겠지만 신입반 교육 장소는 가장 좋은 한적한 공간을 주어야 한
다.
6. 신입부 행정
1) 행정 처리 단계
(1) 카드 적기
(2) 출석 체크하기
(3) 선물 주기
(4) 집 알 기
2) 등반
(1) 반 편성: 학적부와 함께 기존반에 흡수
(2) 등반식: 등반의 기쁨을 어린이들이 만끽 할 수 있도록 해주어야 한다
(예 사진찍어 주기, 꽃달아주기, 가방 주기, 사탕부케 등)
7. 정리(사후관리)
1)평가회
2) 새 어린이 카드, 일지, 조직표 등 보관하기
3) 동네 어린들중 교회에 나왔다 나오지 않는 어린이들에 대한 인원체크
(1) 새소식반에 흡수하기(가정성경반)
(2) 이슬비 편지 쓰기
(3) 심방하기
결론
신입반을 맡은 교사들은 자신의 막대한 사명을 알아야 할 것이다. 온 천하보다도 귀한
생명을 인도하고 있다는 사실을.... 따라서 가장 중요한 것은 무릎으로 기도의 손을 내
려선 안
될 것이다.
무시로 기도하면서 한 어린이라도 실족시키는 일이 있어선 안될 것이다.
" 이 소자 중에 하나라도 잃어지는 것은 하늘에 계신 너희 아버지 의 뜻이 아니리라"(마
18:14)
" 이와 같이 죄인 하나가 회개하면 하늘에서는 회개할 것이 없는 의인 아흔 아홉을 인하
여 기뻐하는 것보다 더하리라"(눅15:7)
" 한명의 어린이에서 - 한명의 어린이까지" 할렐루야!
..
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